2月26日，東華鏈條集團召開2023年度應(yīng)用工程師培養(yǎng)養(yǎng)成總結(jié)暨表彰會議。董事長宣成、副總經(jīng)理廖杭州等高管，各部門工程師代表60多人參加會議。會議由副總經(jīng)理廖杭州主持。

2023年，公司根據(jù)18&60細分市場戰(zhàn)略，進一步加強對各類工程師的培養(yǎng)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)（即“汗血寶馬”計劃），不斷培養(yǎng)和打造鏈傳動行業(yè)高素質(zhì)人才團隊。會上，由產(chǎn)品應(yīng)用工程師、產(chǎn)品實現(xiàn)工程師、產(chǎn)品銷售工程師培養(yǎng)牽頭部門和部分部門代表作報告，報告中對工程師培養(yǎng)中的亮點、不足及措施方案進行了匯報。

董事長宣成講話。他說，今天的應(yīng)用工程師培養(yǎng)的總結(jié)大會，也是東華從技術(shù)、市場、產(chǎn)品三個層面的一次總結(jié)，獲獎的工程師團隊比去年更年輕更有朝氣。向大家提三點希望：一是所有工作的出發(fā)點要圍繞市場和客戶；二是要主動學(xué)習(xí)、主動創(chuàng)新；三是在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計中，要按鏈傳動系統(tǒng)去展開。做到讓客戶滿意、對企業(yè)有成果、對個人有更大的發(fā)展和提升，這是一種三贏的局面，希望大家共同努力。

為激勵應(yīng)用工程師的成長，公司表彰了20多名優(yōu)秀工程師。董事長宣成頒獎并合影留念。獲得產(chǎn)品實現(xiàn)工程師卓越獎的程華俊、產(chǎn)品應(yīng)用工程師優(yōu)秀獎的嚴萬峰和芮敏在會上發(fā)言。

最后，董事長宣成及與會高管與受表彰的工程師合影留念。